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知道圈钱的又有多少？你们有统计过这个吗？这么基础的东西还要我来教你？我看你这个运营总监是该换人了吧？！”

    运营总监被贺冉的气势吓得一句话都说不出。

    “哑巴了？优化方案呢？整个运营部门五十多个人一下午时间就讨论出了这东西？！”贺冉深吸一口气，“如果不会运营，你别干了，我换人。”

    “贺总，别生气，我这就去做一个更好的优化方案。”

    “今天晚上下班之前交给我，改到我满意为止，否则全都给我加班！”

    “是是是。”运营总监求生欲上线，赶紧从办公室退了出去。一出去就看到自己带的小徒弟小心翼翼地看着他，说道：“师父，老板不满意啊？”

    运营总监叹了口气，小声说道：“老板最近火气是真的大……以前还有许以帮我们顶着，许以知道要出什么东西，自从他从剧情策划那边离开做起行政总监之后，整个策划部都跟垮了一样，我一个运营能有什么办法，我就算是神医也没办法医一个死人啊。”

    “结果现在许以还被策划那群人排挤气走了……”运营总监说着，一点都没注意到小徒弟看着他的身后，脸色越来越白。

    小徒弟疯狂向他使眼色，他却仍旧自说自话：“太难了，真的太难了，策划部那些人根本不知道许以的重要性，一个个就只顾着踩热点，光知道提要求，还不负责后续进展……”

    小徒弟很久没出声，他终于意识到有些不对了，他随着小徒弟的目光回头，就看见贺冉沉着一张脸看着他。

    他心里咯噔一下，头皮发麻：“贺、贺总。”

    “说得挺有道理啊。”贺