这个新员工太猛了_21.今非昔比 首页

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   21.今非昔比 (第3/5页)

后以合伙人的形式铺设门店,就可以达到占领市场的目的。”

    “同时,集团也不需要为此投入过多的资金,一举两得!”

    苏暖红听他说到这,已经觉出味了来,忍不住开口:“那不就是开放加盟吗?”

    “不不不!”徐宏宇摇了摇指头:“性质完全不同。首先,合伙人必须是豪业集团工作三年以上的老员工。这批员工无论能力还是经验,都已经磨炼成熟,并且也能贯彻豪业的理念。”

    “其次,业务的范围、体量以及门店的数量,都是上市之后影响股价的直接因素。”

    “所以,这两个计划同时推进,才能够最大程度的促进豪业集团的发展和壮大!”

    苏暖红闻言,阴郁道:“徐总,想必这是你制定的策略吧?”

    “是的。”徐宏宇说得万分得意,心中更是笑开了花。

    接任coo了又如何?最终还不是得看董事会的决策?自己制定的策略得到了董事会的支持,说明自己虽然少个名头,但实际上已经是豪业集团的掌舵人了。

    苏暖红?

    已经不再是威胁了!

    此时此刻,徐宏宇特别希望陈长风能够看见这一幕,看见豪业集团在自己的带领下一飞冲天的盛况!

    “你们这是自寻死路!”苏暖红阴沉着脸,却没把这句话说出口。

    她只是追问:“豪业集团能够走到今天,所拥有的核心竞争力就是直管直营!所有的门店,都可以做到整齐划一,对所有的营销
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