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了分歧？

    ☆、034

    祝禹阳升上主任，成为同梯中最先晋升的职员，后来又花了一年时间，他坐上产品部经理的位置，更是公司创社以来爬得最快的员工。

    他平步青云，元若洺仍处在原来的位置。

    过去他总是倾听对方的抱怨，那经常来自于不讲理的客人，以及在工作上无法协助配合的产品部门。

    如今位于高阶的管理职，他无法再像从前那般暗中协助业务部，很多时候他不得不站在产品部门的角度为同仁设想，甚至当恋人埋怨自己的同事时，他无法认同更不能继续沉默。

    立场对立，再多的解释都是争吵的催化剂。

    再后来，家族的重担落在两人肩上，他以为坦承是为了继续携手走过岁月的必经道路，却没料到最爱自己的亲人竟是最激烈反对的人。

    他受够老人家的责骂，对于讨好对方的双亲也感到疲惫，在过程中甚至连友情都失去，从没想过朋友对同志的厌恶，竟然足以抹灭数年来的情谊。

    明明仅是爱上一名男人。

    元若洺怪他，是他说要坦白，祝禹阳无话可说，尽管他一样难受。

    于是争吵的时间让他们没空相爱，而热情被冷战冻结，沉默亦取代沟通。

    一点小事都能闹得星火燎原，一个眼神都能误会成深仇大恨。

    维系他们之间的红线乱成一团，纠缠的结没能解开，又硬着头皮向前走，于是打上更多的结，终于连向前一步都会摔跤，才赫然惊觉已无法再与对方继续并肩而行。

    再这么下去两人都将是遍体鳞伤，他只能一刀剪断。

    刚分手时，因为担心，他曾经借故经过业务