第二百三十七章 第二支基金规则制定！ (第4/6页)

值大于1.5之后，是e合适的。”

    “但现在……”

    “我们第二支基金如果募资额度在50亿的话，盈利分成依旧设定在净值大于1.5之后，对于我们公司的实际利益来说，就不划算了。”

    “毕竟，我们公司现在名气已经打出去了。”

    “我们跟投资者的关系，是我们居于主动位置，如此……也就用不着再继续让利。”

    “且当前市场上，其它私募机构，普遍是在年度净值超过1.2，或者超过1.3之后，就开始实施盈利分成了。”

    “我觉得我们在第二支基金上，可以效仿一下行业的普遍规则。”

    “那就是在年度净值超过1.3之后，即年度盈利超过30%，即参与后续盈利分成。”

    “当然，在具体的盈利分成上，也可以设置阶梯。”

    “比如年度盈利超过30%，而小于50%，则超过30%的盈利部分，公司抽取三成；当基金年度盈利超过50%，那超过50%以上的盈利，公司抽取五成。”

    “至于基础管理费……”

    “之前第一支基金的设定，就挺好，这样照顾投资者，也有利于我们。”

    “还有在投资者申购份额限制上，我觉得一千万的上限，还是太多了，500万的申购上限额度，就足以，毕竟我们的目标，还是想要覆盖更多的投资群体，这样利益链才能传播得更远。”

    “至于锁定期限……”

    “我跟黎经理的想法，是一致的，一年的锁定期，是普遍规则。”

    “嗯，我仔细想了想，同意于经理对于盈利分成方面的建议。”