第二百七十一章 履任 (第3/5页)


    西里行院所有的架构也一应比照，东都金墉城内的本院规格。设置内外行两部分数人员，和内机房、粮料厅、训作厅、工营厅在内的一房三厅；只是所有人员官属，都略低东都的本院/本部一阶，以副职主持日常工作。

    当然了，目前这一切大多数还都停留在纸面上，因此随着江畋的入驻之后，需要他从无到有的重新构建起来。不过，好在以大唐的体量，最不缺乏各种各样的人才候选了；这种事情在他回归之前就早已经开始筹备。

    所以，当江畋在屈指可数的见证之下，主持完简单的挂牌成立仪式后；很快就有一份来自政事堂和大内，所达成一致的内行各部门人选名单，被送到了他的手中。当然了，江畋对于上面绝大多数人，基本都不认识。

    因此，这只是一个确认的流程而已；但是江畋还是注意到了一个细节。在这林林总总数十个人员名录，以及各自出身背景和资历介绍的附注当中，无一例外都带有“权带”这两個字，这是否也意味着这并非铁板钉钉。

    而是需要一段时间的考验和后续运作的磨合，才能根据表现得到正式的受任呢？这样的话，也许负责组建新部门的自己，日后以专业人士的身份，所逐步提出的参考意见，就具有一定的权重和制约作用了。

    相比之下，组建外行队伍（外勤人员）的过程，就要简单的多了。因为西京金吾卫左右街使直接有现成的人手，编制和职衔直接参照现有的军队例制，器械装备也基本都是现成就有，直接列出清单进行调拨就好了。

    而江畋真正所要做的工作，就是制定一个基本标准和选拔章程；对于各方推荐过来的将校人选，进行技能、