第三章 (第7/14页)

想的很清楚，那些事情自己会受到惩罚，如何判定自己真的做错了，对于有些模糊的地方又该怎么判断，惩罚的方式是什么……

    秦旭把这些内容看完了之后，没有过多的犹豫，他原本内心有些纠结，他不知道徐青是认真的还是只是想捉弄一下自己，或者只是单纯的出于对自己离职请求的报复，当他看到徐青准备的那些内容时，才发现徐青真的很认真，自己之前的担心的地方有点儿不对，自己好像更应该担心怎么保护好自己的屁股，怎么争取下让自己少受惩罚。

    总的看下来，秦旭很快就理解了徐青对自己的要求，总结起来就三个词，信任、沟通、冷静。和徐青还有团队之间要互相信任，要多加沟通，于是不要冲动，要冷静。秦旭想了想自己要真想在徐青的管教下把这个公司的事业做好做大，这三个词的确是自己应该要做到的，所以他并没有犹豫直接就答应了这些要求。

    接下来的日子里，　他们团队的事业是越做越好，这些都离不开秦旭和徐青的努力，当然这过程还是有些小摩擦的，不过在这层管教和被管教的身份下，最终都是秦旭服了软，乖乖的被打了几次屁股，两个人管教的地点并不固定，公司的办公室里，徐青的家里，甚至有一次直接在秦旭的车上秦旭就被教训了。徐青为了方便，大大的电脑包里常年放着一根乌漆嘛黑的檀木板子，导致秦旭每次看到徐青打开包都会屁股一紧。

    随着多次的管教事件的进行，徐青和秦旭之间的关系变得更加的亲密，渐渐的秦旭发现徐青是一个挺可爱的人，看似是一个工科的IT男，但是却有着很多细腻温暖的地方，徐青看秦旭也是觉得这个人看着挺装的，但是其实是很有担当的人，不仅仅是一个只会吃软