第一百二十七章 稳住管理层（下） (第1/4页)

    “林总，您是公司的第一大股东，也将是董事会主席，我们当然会支持您，在您的领导下工作了。”

    最先出声支持的是夏伯殷，他知道韦理和李察信他们的想法，是希望林佰诚这个大股东能够像汇丰一样，只承担大股东的职责，完全不过问或是少过问公司的事务，把公司交给他们管理。

    总的来说，就是不甘心于做一个决策的执行者，而是想要做决策者，带领公司发展壮大。

    但夏伯殷和他们不一样，他主管业务，能力过硬，公司的控制人换人对他影响不大，他只要一如既往的认真工作，那被开除的可能性就不大。

    而在没有影响的情况下，却可以获得股票激励，赚更多钱，夏伯殷当然是要做对他有利的选择。

    “我相信在林总的决策下，公司会发展的越来越好。”

    韦彼得随后也道，他的想法和夏伯殷差不多，无法拒绝更多收入。

    “林总，我会尽快通知召开董事会，在董事会上支持您的议案，同时带领管理层执行您对公司的发展规划。”

    不等其他人附和，韦理便立即说道，他知道大势已去，其他管理层是不会和更高待遇过不去的，这是他这个总裁所无法给予的。

    类似的激励方案，作为董事会副主席外加公司总裁的韦理，当然也是可以提的，但这是为他本人和其他管理层牟利，董事会通过的可能性不大，除非真的连续好几年为公司赚了大钱，那倒