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筹码来利用，并且从没有问过她的意见，也没有人顾及过她的感受，这让她感到有些气愤。

    底层医生大多都有她这种类似经历。

    特别是女医生，女护士，长得好看一点的，会遭遇很多职场的困境和sao扰。

    “晴岚，再打开那个病例让我看看！”

    李敬生现在有了小成级的骨外科诊断，再加上之前的摸骨收获，他想试试看，能不能先行把患者的病因诊断明确。然后再初步制定一个治疗方案。

    早上的时候，徐医师让他不要依赖任何上级医生，给了他很大的启发。

    反复研究这个患者的过往手术方案，以及术前的伤情，还有现在的状况后，李敬生的脑子里渐渐形成一个病情脉络。

    然后将其理清。

    病因有两点，一是植骨不当，二是没考虑到患者有陈旧性骨折伤。这个应该是主因。

    这时，华主任兴冲冲的进来了。

    目光直接看向李敬生。

    也没顾得上李敬生与欧晴岚坐在一起，正在亲密的讨论着病例。

    “李医生，那个患者骨折长期不愈合的病因真的被你查出来了？”

    华主任问他。

    “不敢说一定正确，至少可以肯定患者上次手术失败的部分原因与十多年前的陈旧骨伤有一定关联。”

    李敬生没敢批评第一医院植骨不当。

    要是被主刀医生听到，非被气得跳脚不可。

    “好小子，真有你的。要是把这块难啃的硬骨头啃下来了，你就为咱们骨外科立下了大功。这个病人交