第513节 (第3/5页)

   大一点的公司有人事，如果招进来一个孕妇，这就是人事的失职。

    虽说职场这样做对孕妇和未生育的女性很不友好，但是各有各的利益考量。

    “哟，生的是双胞胎呀，你的命真好！你对薪资的要求是多少呢？”

    李敬生问道。

    “三千一个月的样子，稳定就可以了。需要公司为我缴纳社保。”

    她的要求不算高。

    而且提到了稳定这个词。

    “看你的履历里面写着，以前从事过行政工作与文秘工作对吗？”

    “对！行政工作比较心累，有时候会有应酬，现在有了家庭，肯定就只能以家庭为主了。文秘工作别的都还好，就是比较枯燥。我想试试客服工作，能与人聊天，应该会有趣很多。”

    她的谈吐落落大方，倒也不是天生的。

    而是在工作中锻炼出来的。

    行政工作很考验一个人的综合能力，确实挺锻炼人。

    当然，那种有背景的二世祖，混日子人员除外。

    “当客服需要有一定的承压能力。即便被骂了，也不能与客户对骂，你能接受吗？”

    “完全没问题。我从事行政工作时，也会面对一些管理工作，这方面算是得到过锻炼。”

    “行，我对你各方面的表现都很满意。这里再提一点要求，要用心对待每一位客户，维护好我们阳光诊所的品牌形像。干好了，我肯定不会亏待你。”

    李敬生对这个