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和老板一起想出来的。

    那么大的帝国军校，要容纳全帝国所有区域的应聘人员，虽然拥挤，但还好不算勉强。

    连诺坐在会议室里，会议室有两台显示屏，播放着现场直播，招聘会是两个区域的人同时进行的，如果所有的区域一起进行，怕连诺也无法从视频中分析出细节。

    招聘会的第一场，是笔试。

    笔试一共有三道题。

    笔试的第一个题目是：为什么要参加这次的招聘会？

    第二个题目是：如何看待索迪尔帝国的医学发展？

    第三个题目是：谈谈太子妃连诺德莱奥利斯特，在你心中的看法。

    这三道题目是不是决定了通过笔试的条件？

    那么要怎样回答呢？

    就算医学方面天赋再高的人，看到这三道题，首先想到的是怎么回答的让主考官或者说太子妃满意，而不是想怎么从实际角度去回答这三道题。

    从这个想法可以看出对方的人品。

    想着怎样的回答可以让主考官满意的人，会处理人际关系，但是同样，也不注重事实的品质。

    而想着如何从实际情况来回答这三个问题的人，处理人际关系会弱一点，但是他们会埋头苦干。

    对连诺的实验室而言，不需要会处理人际关系的人，只需要诚实、安分的人。

    “咦？”连诺惊讶出声。

    “爸爸，怎么了？”末希问。

    “这个人……”连诺指着其中一个显示屏上的考生道，“我见过他。”

    “你见过？”连诺的话吸引了行炎的注意，“什么时候？”连诺见过的人他没理由没印象。

    “就是看电影的时候啊