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然这次除了问题，可那也是因为他一直在加班。如果是被开的话，在行业内多少会被影响到，对他以后的事业不利。我会去劝劝他。”江鑫还是好脾气的说话。

    这些话其实还不如不说呢，一旁听着同事也暗下惊讶，算是明白了，所谓知人知面不知心还真是被江鑫演绎的淋漓尽致啊。这看似在劝解，实际不过是火上浇油嘛。谁都知道，公司本来是安排了半个月的，代家瑞却只用了一星期就回来了。没问题的时候经理夸他能干，现在一出问题，那就成了敷衍了事。这些事大家心知肚明，平时也不过是警醒自己不要重蹈覆辙。

    之后，就看着江鑫每天跟在经理旁边，将代家瑞做的那些东西一点点的接手了。同事其实多少都知道，那些东西基本都是代家瑞自己处理好的，但是到现在，就算江鑫赤果果的拿走了，也没谁出来说话。从前代家瑞做这些方案什么的从来不会避着江鑫，甚至会把他叫过来一边做一边给他讲解。现在江鑫对整个项目的熟悉程度和对代家瑞那些方案的了如指掌，让他那些暗示着“其实这些方案都是我交给代家瑞”的言论也变得更有可信度了。反正部门同事知不知道并没有什么用，重点是上面的人相信了江鑫。

    经理在和总监谈话的时候还说，“都以为小代是个好的，无怨无悔的带着江鑫，却没想到不过是看中了江鑫的才华，想要据为己有。”

    总监并不说话，却也摇摇头有点失望，他很看好代家瑞，但是这次的事情不管是明面还是暗地的证据都指向代家瑞。“若这件事是江鑫在背后黑了他，也不过证明他太不成熟了。工作了这么几年，竟然让个比自己年轻、资