炉冶之门_二十 首页

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   二十 (第2/4页)

、生动的视频,还与市民互动,开展“藏宝”活动,邀请市民根据相关线索寻找奖励,吸引了一大批抖音、微信粉丝。

    这些员工都是合同工,工资以基本工资 出差补助,就算干得再多,工资也不会太高。

    针对“大锅饭”情况,高淄决定进行人事制度改革,实行定岗定薪,多劳多得。这样一来,一批工作轻松的“老资格”的工资得到调整,引起了一些人的不满。杨建国便是其中一位,杨建国子承父业到石湍镇广播站,后调到电视台,早年对摄影摄像非常痴迷,后来因腿伤便一直在守机房,机房这类地方不需要技术,只要定时守在机房里,实时监测相关数据、电视广播播报情况即可。根据薪资调整,杨建国的绩效工资减少了好几百。

    “他凭什么减我们的工资,又不是他给我发钱,一个毛头小子,手伸得太长了吧。”在酒桌上,杨建国对着魏姜大吐苦水,“我这个腿算是工伤了吧,没找单位要钱都算我仁慈,现在还要扣我工资。”其实,全单位都知道杨建国的腿伤早就好了,后来领导想让他出来,他就是不愿意。

    “杨老弟,消消气,先喝一杯!”魏姜劝慰着,“定岗定薪是全省融媒体中心都在做的事儿,他就是想做些成绩出来,有些急功近利了。”

    “这个娃儿太不厚道了,是财政给我发工资,关他啥事儿,老魏,这下你得帮我跟他说说。”

    “我?我说了也不一定管用,你家不是跟钟离部长走得比较近吗,要不你去找他问问?单位还是会考虑老员工的具体情况的。”

    “老魏,你说得对,我就是要去宣传部闹一闹,看他这个黄头毛小子有几个能耐。”

    “那天看到邱梅哭着从高主任办公室出来,也不知咋回事儿。”魏姜问,左眼眉毛不经意间
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