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际情况跟他想的完全不同。

    有别于书面文件，翻译要求的不止是英语水平，还有耳力和眼色。

    比如说，财务部的李总监，她的普通话和英文都受她自己家乡方言的影响，穆宇隔桌望着她，痛苦得只想拔自己头发。

    再比如说，人事部的张主任。他说话常常没有明确的主语和宾语，什么“已经签署了那个”，什么“已经在B市下去了”。

    有的人更过分，嘴巴一撇，无言对望，通过眼色来表示立场。一个叫作Benson的大佬看向穆宇，问他现在是什么情况，穆宇支吾了半天，才蹦出一句：“I think……they don’t think it necessary to go into depth for the time being……（我想……他们认为这一问题暂时没有深入讨论的必要）”

    两周下来，穆宇几乎是糗爆了，被周总在办公室里骂成了一团垃圾：“985高材生就是这样工作的？你的证书都是白考的？还是买的？”

    心情不好的周总就会开始不断整幺蛾子，穆宇时常是加班回家还没上公寓楼，就收到她的一通要求。等坐上电梯升到六楼，周总又发了一长条话来。

    前一条让他按A方式做，后一条又要他按B方式去做。

    最最可怕的是那天周总在会议厅发言。

    周总自己的英语水平挺高，穆宇早给她准备好了详尽的发言稿，自己则站在一边，给台下对英语并不精通的大佬们英译中。

    开头搞得挺好，但从中间开始，周总开始顺着自己的思路发挥，把话题扯远了。她发言很有激情，一整段噼里