第52章 (第1/4页)

    可惜，他挑选的领导人看不到这一层，甚至连上传下达都做不到。

    “没什么疑问的话，就一起参会。”老大眼神询问着她们。

    “没问题，谢谢老大。”池云说。

    “恭喜你。”老大笑着说。

    “我也没问题，后续会辅助池云参与项目。”领导表情还不算太难看，答应了下来。

    在视频会议里，池云看到韩潇坐在香港分公司的会议室，陪同人的标识牌都是中层及以上。她没问过韩潇要参加信托的资产具体有多少，现在看来应该是足够大才有了交换的筹码。

    因为分公司没有团队详细了解过信托的整体运行结构，为了让客户和池云认识更透彻，投研部门专门对整个产品做了详细介绍，包括一些非公开信息。

    会议开了两个半小时，最后就韩潇的权益问题又做了近一小时的讨论，最后池云笔记本记了满满四大页。

    两边对推动项目落地有同样迫切的心情，都想在第四季度做出好成绩来给今年画上一个句号。

    韩潇在整个会议期间，一直是倾听吸收的状态，只有在被问道是否还有其他问题的时候才开口。

    香港中西文化结合的背景给予了女性更开阔的思维和空间，向来 加入书签 我的书架