港娱的人生模拟器_第185章 小整一点点科技与好活 首页

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   第185章 小整一点点科技与好活 (第4/14页)

遇和官属大企业一个标准。

    一级员工就120块,二级自然更高150块,三级190块……嗯,每个不同等级员工月薪,都是上提上个等级四分之一,二级比一级多了一级员工的四分之一。

    三级??二级的150除以4,不够40元整数就反向抹零。

    以此类推。

    在他无语中,几个从港岛调过来的老人,也算是临时经理级的6级员工梁元朗就举着大喇叭安抚群众,“大家静一静,静一静。”

    等各式各样杂乱声音被老梁的粤普镇压了一番,梁元朗才继续道,“大家不要急,虽然在汴梁的第一批三家分店,已经招满职工,但后续还会有第二批,到时候就会有更多招工需求。”

    “非常感谢大家对我们集团有足够的认可,今天所有前来的应聘者,我们鼓楼分店会请大家吃一顿晚饭,临走赠送一份小礼物,不让大家白跑一趟。”

    没等人群在说什么,负责维持秩序的鼓楼警方就出来调节氛围了。

    然后,情况很快进入了有序的发展中,每次招聘,即便是应聘不上的被淘汰者,送一份小礼品走人都是基cao了。

    不只是内地这样,港濠弯也是这样。

    再换一个说法,明天都开业了?!!真正的招聘早在一个月前就结束了,新职工是有一个月培训期的,无非是这些接到消息从外地、外县乃至外市赶来的……

    时间是断断续续过来,在一次次被梁元朗这个临时汴梁鼓楼区分店经理给招待一番,送走。

    类似的情况,每隔一两天总要发生一两次的,不管老梁还是鼓楼警方都有了熟悉的应对措施。

    当大量人群被引入地下一层临时改造的大食堂开始用餐了,还分发小礼物了,万
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