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进了胸膛里。

    向欣让他多想想自己，这话他听没听进去谁也不知道，横竖关心他的人倒真不少。等再开了学，进入了大四，他放弃保研这事已被系主任念叨了好久，虽然最后接受了他的选择，但主任也替他打点安排好了后续——本科生就业多艰，全得靠推荐，还得提前去占坑。

    系主任给了他两个选择，一个是体制内的研究所，工资一般，隐形福利不少，好处是稳定，将来混好了大概其也能享受个处级待遇；另一间则是纯公司，合资性质，薪资待遇在行业内处于中上游，缺点是加班多，工作压力有点大。

    向荣毫不犹豫地选择了后者，钱只是一方面的原因，主要是前者的主流氛围，确实已经不适合他这种“非主流”人员，他就算心再大，也不想将来面对一群循规蹈矩的人，教人戳着脊梁骨在背后指指点点，毕竟有些事，在能预想到结果前就应该极力避免。

    反观合资企业就自由开放得多，该公司坐落在CBD的高档写字楼里，离罗贺之前的工作室不远，实习开始后的几个月，向荣和罗贺已吃了不下十顿饭，后者也坦言，其实很想让他过去帮忙，但最近自己和合伙人之间有分歧，可能不久的将来，他也会离开工作室另谋他就。

    有本事的人是不愁发展的，向荣并不替罗贺感到担心，而直到此刻，他也依然用初涉社会的年轻人那一腔天真，去真心实意地这样思考着问题。

    然而没过多久，他就发现上述那句话，可能仅仅只说对了一半，因为反向验证并不成立——没本事的人也照样能混得风生水起。

    这一期和他同进公司实习的，一共有八人，分成两组