分卷阅读155 (第3/4页)

是升职，电视台甚至还让他负责了一个节目，如果这个节目做好，对向禹未来的发展绝对是一大助力。

    刚听到这件事的时候，向禹也觉得这是一个千载难逢的机会，但当向禹真正接手开始筹备的时候，这原本的信心全被节目存在的问题抹杀。

    向禹负责的节目，是时下最火红的跨界节目，题材大热电视台也支持，但问题是这节目已经做了几季，现在热度虽然依旧火热，可节目组内部已经疲软。

    同类类型的节目太多，想要做出新意，这些向禹可以解决，只是这组成节目最重要的一部分，跨界嘉宾，却让所有工作人员犯了难。

    节目想要吸引目光，首先嘉宾阵容就要强大，嘉宾有比较大的知名度，再加上跨界的效果冲突，是上几季的收视法宝。

    娱乐圈都是一样的规矩，唱而优则演、演而优则唱，不管你唱的如何，调音师都能给你修的差不多，更何况唱功不错的演员，他们早就被多次曝光，让观众失去了新意。

    而有限几个唱功好、有名气、还没有被曝光的演员，全都已经被前几季，或者其它电视台找到了。

    等到向禹这，只剩了新颖的节目策划，嘉宾大部分都是只能混个脸熟，却叫不上名字的小明星，个别几个有名气的演员，也是演技实力派，人气扛不起大梁的那种。

    向禹的助理是安逸的老粉丝，所以手机里存着安逸以前唱的歌，机缘巧合下，向禹意外的听到了安逸的歌声，这歌直接让向禹看到了节目的希望。

    安逸知名度和话题性不需要多说，单这歌声就堪称天籁，再加上安逸早期的唱歌视频，只是小部分流传，安逸无疑是这个节目最适合