第二百五十章 面试风波（下） (第1/6页)

    毫无疑问，比起主犯，杨帆其实对这些从犯的行径更难以容忍。

    毕竟往往是他们的退让和纵容，才会使得事件变得更加恶劣！

    或许说起来这副经理自己并没有做过什么违反公司规定或潜规则应试人员的事情。

    可他不做、他不参与，但却也不阻止这么做的人，难道就不是错了么？

    或许有些人觉得这不是错，但可惜，这就是错，甚至是大错。

    这就好像看到路边有人打劫，你调头走了连个报警电话都不打，最后被抢劫的人死了。

    是，法律是没办法判定你有罪的；但道德呢？你自己的良心呢？

    当然，没良心的就算了，因为没有良心的人，哪会受到良心的谴责？

    杨帆的态度不能说一定就是正确的，但这样的态度，正是他跟随师父多年在外游历，见识到各种奇形怪状的事情后，产生的！

    当然杨帆的态度只能代表他自己，但能代表自己，不就已经足够了么？

    眼下这副经理，不是连自己都代表不了么？他不敢揭发秃头经理的恶行，只能躲的远远的，然后‘用什么世道都是这样’的话来自我安慰。

    果然，此刻这副经理依旧是一副咬牙死挺的态度。

    “他想干什么我怎么会知道，反正我当时不在现场！”

    杨帆一听这话也乐了：“哼，好啊，那我就以你当时不在现场，以严重渎职为依据，将你开除，还有什么意见么？”

    “我……我怎么就严重渎职了！”这副经理显然是不服。

    “哼，如果什么事都没发生，那你只能说是没有尽职，开了小差，但抱歉，发生