第二百五十章 面试风波（下） (第3/6页)

然长得挺丑，但玩更花啊。

    杨帆稳住了心神，看了眼那女助理，转而又看向了袁安琪。

    “你都听到了，就这么一位人事部经理，留着作甚？你马上接手人事部经理职务，配合琳姐一起，把这秃头面试的所有职员整理出来，然后一并辞去。”

    “什么？”女助理顿时傻眼了：“杨总，我是要你为我做主啊，你……你却要开除我？”

    杨帆一脸的理所当然：“你也说了自己是被潜规则入职的，换句话说你的能力可能并不能胜任公司给你的职务和报酬，那我留你作甚？”

    “这……这叫什么道理，我是受害者。”

    不等女助理说完，杨帆便直接摇头：“抱歉，我不觉得你是受害者，你是加害者，是从犯，而且我的理念是，从犯比主犯更可恶！”

    “毕竟如果没有从犯给主犯配合，没有从犯纵容主犯的话，主犯不一定敢犯错。正是因为你们的纵容，才使得他敢一而再、再而三的犯下相同、甚至更严重的错误！”

    这话一出口，在场之人都无言以对了。

    虽然可能很多人都不会认同杨帆的态度，但杨帆今天的举措，他们却说不出个一二三来。

    毕竟杨帆的举措，是正确的。

    这些人确实应当一并开出公司，毕竟别管他们是被逼，还是主动，但都是通过了王经理的首肯，属于是潜规则进公司的。

    本身就已经违规了，还要公司为她们做主？公司为她们做主？那谁为公司做主？

    杨帆没有再理会这些人的心情了，毕竟他接手这家公司，本身就是要大破大立的！

    “袁副总，这些人交给你了，