第四百二十九章 应对方案 (第3/6页)

偏就是在这个时候，离岗去吃饭的孙经理回来了。

    本来还叼着个牙签美滋滋呢，一瞧售楼部大门口的情况，还以为是发生了什么事，当下急忙冲了上来。

    但抓着门口的保安一问之下，孙经理顿时血都凉了。

    急忙拨开了人群，孙经理冲进了大厅。

    “哎呀，陆总……您来视察工作，怎么也不提前招呼一声啊。”

    满脸堆着笑，孙经理来到了陆依妍身边。

    而陆依妍光听着一句话，顿时皱起了眉头。

    冷眼打量了一眼孙经理的工作牌，陆依妍淡声开口：“孙经理，公司的行为规范条例你应该记得吧？”

    “这……当然，每一条我都熟记于心，不光如此，我这里每天开晨会，都会要求员工背诵呢。”

    一听这话，陆依妍脸色更是难看：“是么？那请你告诉我，条例要求一线负责人不能离岗，你做到了么？”

    “呃……”孙经理脸色一僵，随即赶忙赔笑：“陆总，这条例当然是要尽量做到的，但有道是法律不外乎人情嘛，刚才其实我是去接待了一个顾客，这个顾客是个大客户，有可能要我们两三套房子呢，所以……”

    这话说的，不得不说真是很油滑，也真不愧是能当一个小区售楼部经理的人物了。

    很显然的，这孙经理知道不能说自己只是出去吃饭了，挂上个因公出门，诶！这性质就不一样了。

    而这，无疑是很多一线工作人员，常用的借口。

    但这种事，或许平时不伤大雅的情况下，不追究也就不追究了。

    可眼下，事情的性质却早已经变了，尤