第九十章 认同 (第2/5页)

这次又立大功了啊！”

    登记完之后，张鹰大笑着对李阳说道，李阳只是轻笑摇摇头，这件事对他来说并不难，李阳心里还真没特别的在意。

    不过李阳并不知道，他办的这件在他心里小小的事情却让所有的员工都接受了他。

    销售最旺期没有东西去卖等于让每个员工看着要到手的钞票哗哗的流走，当张鹰都没有办法获得货源的时候几乎所有人都绝望了。这个时候李阳出面做成了这件事，让大家立即对他有了最高的认同感，对李阳担任经理助理的位置也再也没有任何人有意见。

    能为员工谋福利，能为员工着想的人，才是真正的好领导。

    除了员工之外，张鹰也感到李阳就是他的福将，增加营业额首先增加的是他的成绩，李阳也能获得不少的奖金，同时在总公司那里获得不少的印象分，但收获最大的还是张鹰。

    热闹忙碌的几天很快走了过去，安氏珠宝是销售公司，要等到年三十的下午才会放年假。

    李阳从翠玉轩采购的五十万翡翠货源已经所剩不多，好在张鹰这段时间也没闲着，又采购了一批原材料紧急加工，年后还会维持几天销售旺期，但绝对不如年前，他们手上的成品饰品基本上够用了。

    下午五点，是发红包的时候，安氏珠宝的工资都是打卡，但是奖金却是用红色信封的方式来发，这种直观的方式能够更好的激励着员工。当然，每个员工只会知道自己的奖金数字，对其他人的奖金只能看红色信封的厚度。

    公司已经关门，所有员工都挤在二楼等待着叫到他们的名字，在张鹰的办公室，李阳和张鹰坐在一起，正在为一个员工发放着红包。

    每发一个红包，张鹰都会奖几句鼓励的话，李阳也