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第286节 (第3/6页)
除。” 叶特助有些为难,但必须得说,“这是时野总发的,就是公司关于时盛娱乐艺人艺德培训提议会上。” “让她写份检讨,一万字,内容要深刻,就以‘上班玩手机、聊天’为主题反省,就当是作为反面教材,到时候全公司内部群通报。” 叶特助闻言,咂舌,时野总可是时盛娱乐的总裁,这样对她是不是有些过了。 小姐的工作能力不用质疑,但她本来就是个大大咧咧的性格,一遇到夫人那温软的好性子,自然就容易口无遮拦。 “总裁,这检讨还是不要全公司通报了吧,毕竟也是时盛娱乐的老板,这要是传出去对时野总也不好。” 第718章 文字工作要交给擅长的人来做 时峥反倒是认真了起来,少见的和叶特助解释他的意图。 “这样的会议上,她作为时盛的最高领导,带头在开会的时候玩手机,她尊重了台上汇报的人吗?尊重一个团队辛苦拿出来的方案吗?她的行为符合此次会议的主题吗?她第一个犯,就不怪我杀鸡儆猴,她有想法,让她来找我说。” 叶特助不敢多言,时野总也不管来找总裁该的。 这就是总裁啊,公私分明,正直又严苛。 谁会在意一个团队的付出啊,不都觉得我付你工资,你拿出好的提案,这是该有的态度啊。 但总裁不会,他会注意到别人的付出,也懂得尊重他人的劳动成果。 这,就是时氏大楼经常到深夜,都有那么几层楼是亮着灯的原因吧。 他公私分明,惩奖制度明确,时氏不会亏待任何一个愿意跟随、共同努力的人,就算是自己亲meimei犯了错,也一样会受到惩罚。
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