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张导师一直在考虑这件事情，而宏智公司方面见状更是给出了更多有利条件，其中就包括给张导师放权，即信息部正式成立后拥有招收直辖员工的最终决策权。

    这相当于允许张导师今后可以拥有自己的领导班子，如果将来一跳槽，连人一起拉走，企业损失绝对惨重，从另一方面也可见对张导师的重视。

    条件谈成这样，也没什么好挑的了，张导师想想就同意了，等学校这边期末考试一结束，交接完工作，就算是正式下海了。

    会看到夏宁远的申请留校单也是巧合。学校方面按惯例都会替留在本地实习的学生进行推荐，但是企业要不要人他们就不管了，所以非本地的学生几乎都选择回老家。夏宁远最近在教师层里有点名气，于是申请单刚上去，转头就有人对张导师说了这事。

    宏智科技与校方关系一直很好，校方估计也琢磨着对毕业生就业率有所帮助，放人放得挺爽快，因此张导师下海这件事不少教授都知道，一时间还当是张导师准备提前培养心腹爱将，特地让夏宁远留下来。

    由于宏智科技那边前期筹建还需要一定时间，张导师过去后也要帮忙组建新部门，手上正好缺人，夏宁远进入宏智科技实习的事情瞬间就拍板确定。

    这一系列的曲折夏宁远自然不知道，他有一种天上掉了馅饼砸中脑袋的感觉，直到放下电话许久，还处于茫茫然的痴呆状态。

    张诚知道夏宁远被张导师拣进宏智公司的消息后，直接抓着夏宁远就是一通猛摇，连声咆哮“这到底是为什么”！

    若不