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  因为有机会长时间接触的都是基金会内部的成员，年轻人找对象的结果最后差不多都是内部消化。毕竟一起生死与共，经历了同样的危险，一起面对过各种匪夷所思的状况，感情自然而然地就会变得深厚起来。

    这和吊桥效应还不一样，只有在生命受到威胁时，才能更清楚地看穿一个人的本性。因此在这样的环境之下，基金会的成员之间离婚率还是相当低的。他们婚前连彼此最狼狈的一面都见过，这样还能接受对方的确可以说是真爱了。

    耶梦加得没有亲人，更没有想过找个什么对象，整天沉迷工作或是查阅基金会内部的各种学习资料（很多基金会的研究成果都是不对外公布的），大有“我的真爱是科学事业”的倾向。

    ……

    敌袭过后的第九天，耶梦加得忽然被Area主任喊了过去。

    耶梦加得的情绪不多而且相当不同寻常，她也不觉得忐忑不安，至多是有点好奇而已。

    来到主任的办公室门前，她抬手正要敲门，门却悄无声息地自动打开了——这没什么好大惊小怪的，只是比较高级的人脸识别系统加上全自动的液压系统罢了。

    耶梦加得看得出来，虽然是这个Area主任的办公室，面积却和低级职员的大小一样——这是自然的，基金会对资源的利用向来是尽可能不浪费一丝一毫，这间办公室又只有一个人用，设计地太大的话也只是白白浪费堪称寸土寸金的占地了。

    主任头也不抬地说了一声：“坐。”耶梦加得也不觉得有什么冒犯，坦然地在办公室里唯一没有人的椅子——主任办公桌对面的那把——上。

    虽然主任没有抬头——可