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计师一样，看似很高大上，可只有从事这个职业的人才知道，做的无非就是最基础的工作，设计部10个人，每期交来的作品很少有符合她要求的，就这样江芋为了鼓励他们，一直把提成给的很高，可没想到她没培养出忠实的员工出来，倒是培养出这帮会来她办公室逼着加工资的人。

    一万？加了一万底薪后，每个人能到手三万，也就是仅仅一个设计部，她一个月就需要发30万的工资，是，这钱说多不多，可这些设计师又为她创造了多少利润？

    见江芋似乎觉得价格太高，华杰不急不慢地亮出杀手锏，他冷笑道：

    “江总，您自己荷包赚得满满的，对员工却这样苛刻，您的良心过得去吗？没有我们，你的店哪来这么高的销量？我实话告诉你，已经有公司开出底薪2万加提成的价格挖我们整个团队过去！所谓良禽择木而栖，您要是不给我们加工资，我们去别的公司也是一样的！”

    听了这话，江芋甚至想给这帮人鼓掌，难怪他们冒着撕破脸的风险也要来她办公室闹一闹，原来要加工资是假，想团队出走是真！来闹这一下，江芋断然不可能给他们都加工资，这样一来，他们就有了理由离职，经由他们这一闹，公司其他人的心定然也散了，很多人甚至会观望别的公司的高工资，忍不住蠢蠢欲动。

    对于一个设计公司来说，团队一起出走，带来的打击无疑是巨大的，更别说这帮人手里握着江芋名下天猫和C店未来几个月所有新品的设计图了！一旦他们把设计图带去对手公司，对方公司先自己一步把宝贝发布出来，这就意味着江芋的公司要承受无法估量的损失。

    至于保密协定之