第120章，平衡与制度 (第2/5页)

先生、刘先生说道管理方面的事情，正要向你请教一二呢，你是如何管理将这西山如此多人管理的井井有条的？”

    “能不能和我们分享下你的经验和方法。”

    杜明恩笑着问道。

    “这其实也很简单，这管理一个作坊、经营一个产业其实和治理国家也是一样的，关键在于用人。”

    刘晋点点头，接着想了想说道：“人才是一切的根本，用人之道的关键点在于将人用在他擅长的方面。”

    听到刘晋的话，弘治皇帝和刘健也是立刻就来了精神，仔细的听起来，同时心里面也是觉得这刘晋真能够吹的，这管理一个西山煤业竟然也能够和治理一个国家相提并论，倒是来了兴趣，想要听一听他能够说什么东西来。

    “以西山煤业这边来说吧，有的力气大，所以我就安排他们去挖煤或者挑煤，有的人心灵手巧，我就安排他们去做煤炉，还有的人非常善于处理人际关系，学习能力强，我就升这些人来做管理。”

    “物尽其用、人尽其才，其实管理方面就是围绕这一点来转的。”

    刘晋简单的将自己的管理经验说了出来，这管理学非常的浩瀚，后世这方面的书籍不知道有多少，但核心点还是围绕着人来转的，因为管理、管理，重点还是人的管理和利用。

    “物尽其用、人尽其才~”

    弘治皇帝微微点点头，这边刘健却是微微皱眉想了想说道：“刘公子刚刚不是说了，这经营一个产业和治理一个国家也是一样的，但自古以来这治国之道首先看重的却并非是才能