奖励下属的正确方式_分卷阅读5 首页

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   分卷阅读5 (第3/4页)

仿佛干了件很丢人的事情。

    把视线从后视镜中挪开,再一次看向参加比赛的人,一道熟悉的身影出现在视线中,我不可思议地睁大双眼。

    助、助理!

    我的助理穿着一件淡蓝色运动背心,双手配合跑步的速度来回摆动。他混迹在人群中,由于身高,特别的显眼。

    他怎么在这儿?

    请假就是来参加马拉松比赛的吗?

    我从未关心过这个问题,立刻把车停靠在路边,找了一位热心的市民,问他知道这次马拉松比赛的相关事情。

    不问不知道,一问吓一跳。

    原来每次马拉松比赛都设置有奖金,而这次的马拉松比赛是公益性的,全部奖金都要捐献给贫困山区的孩子们。

    对于助理累死累活跑完四十多公里就是为了把钱捐献给别人的这种高尚行为,我又一次觉得HR太会招人了。与此同时,我忽然生出一股优越感,幸好原助理请婚假,幸好我把他调过来了。

    周围几个小姑娘兴奋地指着助理说:“快看快看!那个人好帅啊,快看他的大长腿,我估计只到他的胸口。”

    一个二十郎当岁的青年说:“我见过他,他跟我一个学校的,帮我们学校赢过好多篮球比赛呢。”

    “对对。”和青年一起的另外一个人附和道,“学校成绩好,体力也赞,他参加过好几次这种比赛了,他一定能拿下名次的!”

    我跟着点头:“对,他一定会拿到名次。”

    那两个学生听到我说话,一起纳闷地望着我,大概我看上去既不像学生,也不像老师,所以他们不能理解我的语气为何那么笃定。

    我勾起唇角,朝着助理的方向抬起下颌
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