56.职务落实 (第4/4页)

，你可不要乱扣帽子。”

    反驳了一句，房云山神色郑重的对谭红新说道：“矗.长，我还是觉得文轩同志的资历差了点，咱们应该更慎重一些，不要拔苗助长。”

    这件事情涉及到房云山的核心利益，他肯定寸步不让，哪怕明知道反驳的效果不大，他也要据理力争。

    “把有能力的同志放到合适的工作岗位上，这叫知人善任，而不是拔苗助长。

    云山同志的思想略微有点僵化了，我建议你多读一读*选，能力差一点没关系，思想上万万不能落后。”

    谭红新说话的语气虽然很温和，但话说的却很重。

    钟继文看向房云山的目光中满是笑意，在他看来，房云山有点不识时务了，明知道事不可为，还要据理力争，真以为谭红新是泥捏得呀？

    在一起工作了这么多年，他对于谭红新太了解了。

    这个人表面上看平易近人，性格很温和，善于倾听群众的意见。

    实际上骨子里极为强势，只要是他决定的事情，不管想什么办法都要办到。而且他的办法特别多，不管是直接也好，还是迂回也好，最终总能达到目的。zWWx.org

    这两年，一科的第二位副课.长迟迟没有落实下来，并不是找不到合适的人选，这不过是谭红新借此敲打和警告房云山的手段，不想真的落实罢了。

    现在谭红新有了新的想法，又有了岳文轩这么一个掺沙子的好人选，房云山想要反对，怎么可能成功？暗石的诸天养老从火红年代开始