第10章 人才待遇 (第5/5页)

医院什么时候有中医发展科了？

    怕是单独为林逸创立的吧。白拿工资不干活的那种。

    当即不甘落后道：“孙女士，以林逸的医术，至少评个主任医师。不过他的年龄不够，达不到硬性条件。”

    “正好，院里今年还有个特殊专家的名额，我打算提名给林逸。这样一来，虽然没有职称，但是依然能享受特殊特殊专家的待遇。我算了下，综合下来，林逸一年的收入不会低于三十万。”

    “很好！”

    “人才，就要有符合人才的待遇。没有条件，创造条件，不能被条条框框束缚。不然，造成人才流失，那就得不偿失了。”

    孙爱萍非常满意，她早就想报答林逸的救命之恩了。

    就算李云峰和吴长辉不懂事，她也会在合适的时候主动安排。

    “林逸啊，你有什么要求也可以主动提。你是人才，提出什么要求都是应该的。要是不想呆在天海医院，我也可以把你安排去医疗管理部门。”

    孙爱萍看着林逸，越看越喜欢。

    她性格强势，至今单身，除了孙国栋一个亲弟弟外，无儿无女，现在几乎把林逸当成半个儿子了。

    “孙阿姨，李院长和吴院长的安排我很满意，没什么其他要求了。”

    林逸赶紧点头答应，他要的是清闲。

    真要去什么医疗管理部门，那边规矩一堆，他才受不了。

    呆在天海医院，拿着三十万的年薪，上着自由班，多爽！魅影的护花神医