卷1-054.大老板兴奋的后果 (第1/4页)

    路佳明和原泽都是一脸赞许、夏前进则微微皱了下眉头，有意抬眼看向岑苒坐的方向，她一手拿着资料、一手拿着笔，偶尔低头在资料上划个圈、写个字什么的，一副严厉上级、又或用心拍档的模样。

    反而是林苏尔名义上的上级魏立东拉跨着一张脸，目光看一会儿林苏尔、又看一会儿岑苒，又偶尔看向原泽和路佳明，一副压着火气的恼怒模样。

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    “所以这个方案的核心就是奖励增量。”

    “大家看看这张趋势图，从趋势线到绝对数字，都体现出越增量、越奖励的中心思想。而不是许多公司常做的那样，一方面鼓励员工增量、一方面又怕员工拿多了，增量额越往上走、给的提成率就越低，和员工玩数字游戏。”

    “但原总和路总不是，他们希望为公司做出贡献的员工能拿得多多的。”

    “当然，每个人的能力不同，也许还是会有人说：奖励虽好，但我做不到啊，我还是希望目标低一点。”

    “如果这个目标是公司给我们的，不管多少我们都会觉得高；但如果这个目标是我们自己给自己的呢？”

    “有这样一个故事，有个男生减肥一直不成功，直到遇到一个与他一起减肥的女孩儿，两个人开始一起做减肥计划、一起慢跑，从一公里开始到五公里、八公里，从时速3到时速7，不知不觉三个月后，男孩儿成功的瘦了下来。”

    “直到男孩儿向女孩儿表白，才知道女孩儿并不是他的