第14章、好老板不会被人挂在路灯上 (第2/6页)

毕业生，另一半是高薪挖过来的。

    “好了，给大家隆重介绍一下，我们公司的董事长，白陆，白董。”汪晟给员工做介绍。“那咱们就请白董给大家讲几句。”

    “那什么，我也不知道该说什么。”白陆起身，笑了笑，说道。“怎么说呢？我们公司的福利制度汪总应该早就说过了吧？那我就再补充一点。我们公司的企业文化是什么呢？没别的，就一条，不加班！只要手里的工作做好，做完，其余时间想做什么做什么，合理不？”

    会议室里一片笑声，这个企业文化简直太合理了。

    尤其是那些应届毕业生，很庆幸自己刚毕业就能找到这么好的工作。

    老板虽然年轻，可据汪总说，家世不菲，起步资金就是五个小目标，后续还有，这就说明公司虽然新，但前景很棒，不用担心老板带着小姨子跑路……老板有小姨子吗？

    然后呢，公司的硬件设施和福利好到爆，让人幸福感和归属感直接拉到满。

    先说设施，不说舒适的办公区域了，公司居然有食堂，厨子都是从大酒店挖来的，自助餐式的想吃什么吃什么，丰盛的一顿饭只需要不到十块钱，甚至有剩下的，还鼓励大家打包回去，而且还免费。

    休息区就更不得了，就健身器材，有台球乒乓球，甚至中午不回家的还能在公司的休眠仓里睡午觉，咖啡机，冰激凌机也有，各种饮料水果齐全，最重要的是，这些都是免费的。

    福利就更不用说了，除了工资是业内最高