第45章 (第3/3页)

 乔允乐用意念给自己敲了几下木鱼，转头问道:“你认识他怎么不把他招进来给你做助理？”

    按理来说认识的人更容易培养默契。

    何况岑希很优秀，乔允乐没细看他的简历，但那密密麻麻的一张纸上写的肯定不是“我熟练掌握办公软件使用”“我熟练运用ps”等鸡肋的技能，而且还是归国留学生，比普通人优秀了不止一点半点。

    沈御舟有些无奈:“我看中的是能力，如果认识我就让他进公司，公司还开不开了？”

    确实，关系户不管在什么情况下都是定时炸弹。

    “那你一直招不到人怎么办？”乔允乐想说岑希的能力看着挺强的，又觉得说了和劝沈御舟给人开后门一样，便把话咽了回去。

    沈御舟不太在意，招人本来只是为了暂时接替一部分前特助的工作，找不到他就多忙一些时间，问题不大。

    最主要的是沈御舟不太喜欢和性格太咋呼的人接触，岑希就是这种性格的人，即便岑希再优秀，简历再漂亮他也不会把人录进公司。

    岑希家是药业公司，自己家里就有产业还来沈氏面试，不排除怀着随便玩玩的心态，他不需要一个对工作不认真的助理。

    “高中时期他全家都搬去了国外，公司也挪到国外发展，这次他应该是一个人回来的。”沈御舟猜测。

    他们俩猜再多也猜不到，干脆不猜了。

    乔允乐摆摆手:“不管他，反正我不记得了，他也没来找你，就当不知道他回国。”

    万一岑希真是一个人回国，在国内就只认识沈御舟，岂不是要沈御舟照顾他？

    “好。”沈御舟也不打算去问，多一事不如少一事，谁会给自己找麻烦呢。

    “好无聊啊，改天我们出去玩吧，等你有空。”