重回1988之IT女王 第15节 (第2/5页)

讲究「宇宙的尽头是考编」，图的就是一个福利好，稳定。

    现在收入不稳定，福利则是稳定减掉。

    能把老师傅招来……那怕不是遇到鬼了。

    “改革嘛，总得有个试点。我保证，给你们保留在厂里的位置。”陈厂长笑咪咪地说。

    “一年！要是一年之后，你们搞的新厂子没什么起色，就再回来，工资福利一切照旧。怎么样？”

    老厂长的亲戚冷不丁地冒出来一句：“这是强制的吗？”

    陈厂长笑道：“怎么会呢，我这不是跟你们在商量吗？”

    老厂长的亲戚「哦」了一声：“那就好。”

    他朗声说：“我回来，是希望改变九厂的旧习，让九厂变得更好，而不是搞一个新厂子。”

    这是明显的拒绝了。

    工会主席的侄孙也表示他不愿意。

    陈厂长没办法，只得让他俩先离开。

    陈勇和龚伟自然不会违逆自己的父亲，陈厂长把目光投向安夏：“你呢？”

    “那厂里对这个新单位，会做多少限制？比如规定、人员管理、财务分成……”

    安夏没有具体做过这些工作，但是她所有的公司名下有好多工作室。

    她对整套管理制度和流程都非常熟悉，跟陈厂长说的总厂和新厂有点像。

    要是能把陈厂长的思路拉到以她为准，那后面的事情就好办了。

    陈厂长其实对怎么搞三产两眼一摸黑，脸上还要摆出长者的宽容与大度：“你有没有什么具体的想法？说说看？”

    安夏一听就知道他根本就没想法，便把自己所知道的整套cao作方式说给陈厂长听。

    然后……把需要跟总厂分赃的部分完全删除。

    一长串有条理有逻辑的话说完，陈厂长挺满意