重回1988之IT女王 第276节 (第3/6页)

做工赚钱，那就干，读书能赚钱，也能干。

    由于读书给的奖金比他们务农做工赚钱的还要多。

    于是，父母盯起孩子读书的凶残程度比催他们结婚做工还厉害。

    可以说，是非常直白的结果导向了。

    小学、中学、大学，安夏都没放过。

    紫金科技甚至还欢迎优秀的大二学生就来公司实习。

    安夏的这个举动，让许多同行嘲笑：“让大二学生来干什么？蹭饭吗？”

    大一学基础课，大二刚刚摸着专业的门，老员工几十行代码就能搞定的东西，大二的学生说不定能搞出几千行代码，整个不能用不说，还要搭上老员工的工作时间。

    除了认为大二学生没什么用之外，他们也认为安夏这种「从娃娃抓起」纯属浪费时间，她又不跟这些人签定合同，要求他们毕业后一定要为紫金效力。

    到时候他们一毕业，托福一考，又去欧美了，国籍一换，全家定居，她安夏就是在给欧美输送人才。

    这些话传到安夏的耳朵里，她笑笑。

    他们笑她为别国做嫁衣，不知道她真正的目标是什么。

    优秀的学生除了出国，还有进入体制内，她不想做沈太福。不过自古以来朝中有人好办事，有时候并不需要在位者有什么实际的行动，只要听说「安总跟xx关系很好」，办不少事情也方便许多。

    赞助学生读书才几个钱？

    总比等人家功成名就之后，拎着钱和礼品上门，要担个行贿送礼的名声强。

    光在国内培养人才不够，安夏还想反向挖人，从国外把人挖回来。

    这个想法，就连李俏都觉得老板过度膨胀了。

    “国外公司的硬件条件比我们强，研究基础也比我们强，在国外公司的人能受得了