重回1988之IT女王 第276节 (第5/6页)

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    进了微软，做了几个项目，跑了。

    跑的原因是觉得付出与回报不符。

    他辛辛苦苦折腾半天，跟他的躺平同事们拿的一样多，甚至因为不是白人，在别的方面还受到限制，这让他更不开心。

    现在他人还在美国，意思是看看国内的机会。如果国内条件差不多，他愿意回国。

    光看简历，无法判断此人的水平，可能他到哪儿都干不好，把锅都甩给别人。

    也可能真的像他说的那样，水平远胜同事，看谁都是智障。

    李俏最担心一点是他有才，但无法跟别人共事，做这行又不是一个人一台计算机就能搞定的，还是需要合作。

    “先约他聊聊看，看他恃才傲物能傲到什么份上。要是看谁都不顺眼，那再厉害，也只能让他写培训材料。”

    安夏对此想得很清楚，很厉害的人才可以多宽容一点，但也不能宽容到没边。

    就算这个人实在跟别人合作不得，她也要想办法给他弄一个不需要跟别人合作的岗位，他要是再自己跑了，也不算她容不下人。

    所谓千金买骨，就是要立个求贤若渴的样子给别人看。

    李俏过来回报：“他在纽约，刚说明天早上九点有空，我们这边是晚上十点。”

    “可以。”

    第113章

    晚上十点， 安夏准确接通与候选人王灿的电话， 另外几位技术总监也在各自家中，用会议电话接入。

    简单的寒暄之后，便马上进入重点，王灿的言语很简炼， 他对紫金的项目已经有了比较深入的了解， 通过新闻上的只字片语，便推断出紫金在这个项目上使用到的技术， 并且对这个技术的国际平均水平也有一定的认识和了解。

    这个开局就让安夏比较满